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会计事务专业人才培养方案(修订)

【文章来源:】 【作者:】 【发布时间:2025-08-20】 【点击量:

一、专业名称及代码

会计事务(730301)

二、入学要求

初级中等学校毕业或具备同等学力

三、修业年限

3年

四、职业面向

所属专业大类(代码)

财经商贸大类73

所属专业类(代码)

财务会计类(7303)

专业名称(代码)

会计事务(730301)

对应行业(代码)

会计、审计及税务服务(7241)

主要职业类别

会计专业人员(2-06-03)

主要岗位(群)或技术领域

企事业单位出纳、会计、财税代理服务、会计信息系统运营服务……

职业类证书

智能财税、财务共享服务、业财一体信息化应用……

继续学习专业

接续高职专业举例:财税大数据应用、大数据与财务管理、大数据与会计、大数据与审计、会计信息管理

接续本科专业举例:会计学财务管理、审计学

五、培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业培养能够践行社会主义核心价值观,传承技能文明,德智体美劳全面发展,具有良好的人文素养、科学素养、数字素养、职业道德,爱岗敬业的职业精神和精益求精的工匠精神,扎实的文化基础知识、较强的就业创业能力和学习能力,掌握本专业知识和技术技能,具备职业综合素质和行动能力,面向会计、审计及税务服务行业的会计专业人员职业,能够从事企事业单位出纳、会计、财税代理服务、会计信息系统实施等工作的技能人才。

(二)培养规格

本专业学生应全面提升知识、能力、素质,筑牢科学文化知识和专业类通用技术技能基础,掌握并实际运用岗位(群)需要的专业技术技能,实现德智体美劳全面发展,总体上须达到以下要求:

1.素质目标

1)坚定拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行社会主义核心价值观,具有坚定的理想信念、深厚的爱国情感和中华民族自豪感。

2)掌握与本专业对应职业活动相关的国家法律、行业规定,掌握绿色生产、环境保护、安全防护、数据安全、质量管理等相关知识与技能,了解相关行业文化,具有爱岗敬业的职业精神,遵守职业道德准则和行为规范,具备社会责任感和担当精神;

3)掌握支撑本专业学习和可持续发展必备的语文、历史、数学、外语(英语等)、信息技术等文化基础知识,具有良好的人文素养与科学素养,具备职业生涯规划能力;

4)具有良好的语言表达能力、文字表达能力、沟通合作能力,具有较强的集体意识和团队合作意识,学习 1 门外语并结合本专业加以运用;

5)具有终身学习和可持续发展的能力,具有一定的分析问题和解决问题的能力;

6)掌握身体运动的基本知识和至少1项体育运动技能,养成良好的运动习惯、卫生习惯和行为习惯;具备一定的心理调适能力;

7)掌握必备的美育知识,具有一定的文化修养、审美能力,形成至少 1 项艺术特长或爱好;

8)树立正确的劳动观,尊重劳动,热爱劳动,具备与本专业职业发展相适应的劳动素养,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚;

9)具有“坚持诚信,守法奉公;坚持准则,守责敬业;坚持学习,守正创新”的职业道德规范和提高技能、强化服务的职业意识。

10)具有“坚持诚信,守法奉公;坚持准则,守责敬业;坚持学习,守正创新”的职业道德规范和提高技能、强化服务的职业意识。

2.知识目标

(1)掌握票据法规知识和电子票据处理基本技能,具有企业主要经济业务票据识别、票据影像化处理以及电子发票开具等票据处理的能力;

(2)掌握资金结算与内控管理知识,具有企业收支业务办理、出纳业务处理和往来资金管理的能力;

(3)掌握企业日常经营活动基本业务流程和会计核算方法,具备应用会计信息系统对企业主要经济业务进行会计确认、计量、报告以及实施会计监督的能力;

(4)掌握会计、财税、金融、工商和知识产权保护等法律法规知识,具备税费计算与申报、财税咨询与服务、工商登记与变更、资质证照办理等代理服务能力;

(5)掌握会计信息系统实施步骤与工作规范,具备会计信息系统环境搭建、业务流程与基础数据调查整理、日常运营服务能力;

(6)掌握财务数据分析的基本方法和常用分析工具,具有企业经营数据、财务报表数据分析并对数据分析结果进行可视化呈现的能力;

(7)掌握信息技术基础知识,具有适应本行业数字化和智能化发展需求的基本数字技能。

3.能力目标

(1)能正确填制与审核原始凭证、记账凭证,熟练登记各类账簿并完成结账、对账。

(2)掌握企业主要经济业务的核算方法,能独立编制资产负债表、利润表等基础财务报表。

(3)熟悉常见税种(如增值税、企业所得税)的计算、申报流程,能完成简单的纳税申报表填写与税款缴纳。

(4)熟练运用财务软件(如用友、金蝶)及Excel进行凭证录入、账表生成与基础数据处理。

(5)能规范书写数字、摘要及基本财会文书,遵守会计法规与职业道德,具备票据识别与简单档案整理能力。

六、课程设置及学时安排

主要包括公共基础课程和专业(技能)课程以及实践性教学环节。

(一)公共基础课程

按照国家有关规定开齐开足公共基础课程。

应将思想政治、语文、历史、数学、外语(英语等)、信息技术、体育与健康、艺术、劳动教育等列为公共基础必修课程。将党史国史、中华优秀传统文化、国家安全教育、职业发展与就业指导、创新创业教育、经济地理等列为必修课程或限定选修课程。

1.必修课

序号

课程

名称

课程目标

主要内容和教学要求

1

中国特色社会主义

依据《中等职业学校中国特色社会主义教学大纲》开设,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,阐释中国特色社会主义的开创与发展,明确中国特色社会主义进入新时代的历史方位, 阐明中国特色社会主义建设“五位一体”总体布局的基本内容,引导学生树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,把爱国情、强国志、报国行自觉融入坚持和发展中国特色社会主义事业、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中。

主要内容:

1.中国特色社会主义的创立、发展和完善;

2.中国特色社会主义经济;

3.中国特色社会主义政治;

4.中国特色社会主义文化;

5.中国特色社会主义社会建设与生态文明建设;

6.踏上新征程 共圆中国梦。

教学要求:

1.知识传授、能力训练与行为养成相结合;

2.面向全体与个别指导相结合;

3.课堂教学与日常德育工作、各科教学相结合;

4.自律和他律相结合。

2

心理健康与职业生涯

依据《中等职业学校心理健康与职业生涯教学大纲》开设,基于社会发展对中职学生心理素质、职业生涯发展提出的新要求以及心理和谐、职业成才的培养目标,阐释心理健康知识,引导学生树立心理健康意识,掌握心理调适和职业生涯规划的方法,帮助学生正确处理生活、学习、成长和求职就业中遇到的问题,培育自立自强、敬业乐群的心理品质和自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,根据社会发展需要和学生心理特点进行职业生涯指导,为职业生涯发展奠定基础。

主要内容:

1.时代导航 生涯筑梦;

2.认识自我 健康成长;

3.立足专业 谋划发展;

4.和谐交往 快乐生活;

5.学会学习 终身受益;

6. 规划生涯 放飞理想。

教学要求:

1.坚持正确的价值导向;

2.贴近学生、贴近职业、贴近社会;

3.坚持知、信、行相统一;

4.加强实践环节。

 

3

哲学与人生

依据《中等职业学校哲学与人生大纲》开设,阐明马克思主义哲学是科学的世界观和方法论,讲述辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点及其对人生成长的意义;阐述在社会生活及个人成长中进行正确价值判断和行为选择的意义;引导学生弘扬和践行社会主义核心价值观,为学生成长奠定正确的世界观、人生观和价值观基础。

主要内容:

1.立足客观实际,树立人生理想;

2.辩证看问题,走好人生路;

3.实践出真知,创新增才干;

4.坚持唯物史观,在奉献中实现人生价值。

教学要求:

1.坚持正确的价值导向;

2.坚持知、信、行相统一;

3.贴近学生、贴近职业、贴近社会;

4.强化哲学在人生成长中的运用,讲究实际效果,防止空洞说教

 

 

4

职业道德与法治

依据《中等职业学校职业道德与法治教学大纲》开设,运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点认识世界,坚持实践第一的观点,一切从实际出发、实事求是,学会用具体问题具体分析等方法,正确认识社会问题,分析和处理个人成长中的人生问题,在生活中做出正确的价值判断和行为选择,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,为形成正确的世界观、人生观、价值观奠定基础。

主要内容:

1.感悟道德力量;

2.践行职业道德基本规范;

3.提升职业道德境界;

4.坚持全面依法治国;

5.维护宪法尊严;

6. 遵循法律规范。

教学要求:

1.坚持方向性原则;

2.贴近学生、贴近职业、贴近社会;

3.加强实践教学,突出能力培养;

4.体现以教师为主导、学生为主体,注重因材施教。

 

5

语文

依据《中等职业学校语文教学大纲》开设,中等职业学校语文课程要在九年义务教育的基础上,培养学生热爱祖国语言文字的思想感情,使学生进一步提高正确理解与运用祖国语言文字的能力,提高科学文化素养,以适应就业和创业的需要,指导学生学习必需的语文基础知识,掌握日常生活和职业岗位需要的现代文阅读能力、写作能力、口语交际能力,具有初步的文学作品欣赏能力和浅易文言文阅读能力,指导学生掌握基本的语文学习方法,养成自学和运用语文的良好习惯,重视语言的积累和感悟,接受优秀文化的熏陶,提高思想品德修养和审美情趣,形成良好的个性、健全的人格,促进职业生涯的发展。

 

主要内容:

1.阅读与欣赏:

现代文、文言文。

2.表达与交流:

口语交际:语音基础训练、态势语训练、交谈技巧训练、求职面试技巧训练、演讲技巧;

训练、推销技巧训练、聆听技巧训练;

写作:一般文体写作及常用应用文体写作。

3.语文综合实践活动:

以学生生活、社会生活、职业生活为载体,提高学生语文综合应用能力。

教学要求:

1.要遵循语文教育规律,突出职教特色;

2.教学中要坚持以学生发展为本,探索富有实效的教学模式,改进教学方式、方法和手段,培养学生语文应用能力,提升学生的职业素养。

6

数学

依据《中等职业学校数学教学大纲》开设,在九年义务教育基础上,使学生进一步学习并掌握职业岗位和生活中所必要的数学基础知识;

培养学生的计算技能、计算工具使用技能和数据处理技能,培养学生的观察能力、空间想象能力、分析与解决问题能力和数学思维能力;

引导学生逐步养成良好的学习习惯、实践意识、创新意识和实事求是的科学态度,提高学生就业能力与创业能力。

 

主要内容:

集合、不等式、函数、指数函数、对数函数、三角函数、数列、平面向量、直线和圆的方程、立体几何、概率与统计初步。

教学要求:

1.教学方法的选择要从中等职业学校学生的实际出发,要符合学生的认知心理特征,要关注学生数学学习兴趣的激发与保持,学习信心的坚持与增强,鼓励学生参与教学活动,包括思维参与和行为参与,引导学生主动学习;

2.教师要学习职业教育理论,提高自身业务水平;了解一些相关专业的知识,熟悉数学在相关专业课程中的应用,提升教学能力;

3.要根据不同的数学知识内容,结合实际充分利用各种教学媒体,进行多种教学方法探索和试验。

7

英语

依据《中等职业学校英语教学大纲》开设,中等职业学校英语课程要在九年义务教育基础上,帮助学生进一步学习英语基础知识,培养听、说、读、写等语言技能,初步形成职场英语的应用能力;激发和培养学生学习英语的兴趣,提高学生学习的自信心,帮助学生掌握学习策略,养成良好的学习习惯,提高自主学习能力;引导学生了解、认识中西方文化差异,培养正确的情感、态度和价值观。

 

主要内容:

语音基础;问候语;家人和职业;兴趣与爱好;网上交易;职场自我介绍;电商客服英语;英语歌曲;英语电影欣赏等。

教学要求:

1.基本要求

能听懂日常生活中的简单会话和职业场景中的简单指令;能简单描述个人和日常生活情况;能读懂简单的应用文,如请柬、通知及表格等;能写简单的个人介绍。

2.较高要求

能理解所听日常交际对话的大意;能就日常生活及相关职业话题进行简单交谈;能根据文章信息进行简单的推理、判断;能简要描述熟悉的事件和经历。

 

8

体育与健康

依据《中等职业学校体育与健康教学大纲》开设,努力提高以耐力、力量和速度为主的体能素质水平。

基本掌握两项以上体育技能,不断提高运动能力。形成自己的运动爱好和专长。

具有改善与保护身体健康的意识,能有针对性地选择适合自我健康状况的科学健身手段。

参与集体性的体育活动,学会与同伴和谐相处,培养良好的人际关系和合作精神。

通过体育锻炼培养坚强的意志、提高抗挫折能力和乐观向上的精神品质、缓解性格差异导致的心理冲突。

 

主要内容:

健康教育专题讲座、田径类项目(跑、跳、投)、体操类项目(支撑、攀爬、悬垂、腾跃)、球类项目(足、篮、排)。

教学要求:

1.健康教育专题讲座的内容应侧重于体育教育相关的常用健康和保健知识,可包括健康的生活方式、合理膳食和营养、青春期健康、安全教育、运动创伤的预防和处置、疾病预防(职业病防治)等,有些内容可融入体育实践教学中进行讲授;

2.在教学过程中不应过多地强调运动技术的系统性、完整性和规范性,可采用游戏或其他经改造的运动形式进行教学;

3.在传授必要基本技能和简单战术的同时,应根据具体情况,采取降低难度和变换规则等手段,多组织对抗性游戏或比赛,同时培养学生的人际交往和沟通能力、团队合作精神和竞争意识,以利于提高学生的就业、创业能力。

9

信息技术

依据《中等职业学校信息技术教学大纲》开设,使学生进一步了解、掌握计算机应用基础知识,提高学生计算机基本操作、办公应用、网络应用、多媒体技术应用等方面的技能,使学生初步具有利用计算机解决学习、工作、生活中常见问题的能力。

使学生能够根据职业需求运用计算机,体验利用计算机技术获取信息、处理信息、分析信息、发布信息的过程,逐渐养成独立思考、主动探究的学习方法,培养严谨的科学态度和团队协作意识。

使学生树立知识产权意识,了解并能够遵守社会公共道德规范和相关法律法规,自觉抵制不良信息,依法进行信息技术活动。

 

主要内容:

Windows操作系统的基本操作、各种应用以及系统设置,利用Word字处理软件进行各种文档文件的编辑排版打印,利用Excel电子表格软件进行各种电子表格的制作及数据处理,利用PowerPoint演示文稿制作软件进行各种演示文稿的制作及播放。

教学要求:

1.通过文字录入强化训练,逐步提高文字录入速度,达到岗位技能要求;

2.通过制作宣传手册,学习在文档中综合应用图、文、表及相关素材;

3.通过统计报表的建立,加强电子表格的综合应用能力;

4.通过制作产品介绍演示文稿,学会多媒体演示文稿的综合应用。

10

历史

依据《中等职业学校历史教学大纲》开设,通过历史课程教学,学生能够掌握中外历史的基本知识,初步掌握学习历史的基本技能,对人类历史的延续与发展产生认知兴趣,感悟中华文明的历史价值和现实意义,养成爱国主义情感,开阔观察世界的视野,认识世界历史发展的总体趋势,初步形成正确的世界观、人生观和价值观,为成为拥有良好的综合素质的合格公民奠定基础。

 

主要内容:

中国古代史(史前时期、夏商时期、秦汉时期、三国两晋时期、隋唐时期、宋元时期、明清时期)、中国近代史、中国现代史、世界古代史、世界近代史、世界现代史。

教学要求:

历史课程的教学,要力求体现历史课程的基本理念和设计思路,注重三维目标的整合,并使其具体化为课时目标。教学时要灵活采用多样化的教学方式和方法,充分利用多种历史信息资源,突出历史教学的特点。

1.坚持正确的思想导向和价值判断;

2.充分激发学生的历史学习兴趣;

3.注重对基本历史史实进行必要的讲述;

4.引导学生学会学习,学会思考;

5.注意历史知识多领域、多层次的联系;

6.提倡教学方式、方法和手段的多样化;

7.注重培养学生的创新意识和实践能力。

11

艺术

依据《中等职业学校艺术教学大纲》开设,使学生了解不同艺术类型的表现形式、审美特征和相互之间的联系与区别,培养学生艺术鉴赏兴趣;

学会运用有关的基本知识、技能与原理,提高学生艺术鉴赏能力;

增强学生对艺术的理解与分析评判的能力,开发学生创造潜能,提高学生综合素养,培养学生提高生活品质的意识。

 

 

 

主要内容:

音乐和美术。

教学要求:

1.音乐教学应通过中外不同体裁、特点、风格和表现手法的音乐作品,使学生在情感体验中进一步学习音乐基础知识、技能与原理,掌握音乐欣赏的正确方法与音乐表现的基本技能,提高音乐欣赏能力和音乐素养;

2.美术教学应通过不同美术类型(绘画、书法、雕塑、工艺、建筑、摄影等)的表现形式与发展演变进程,使学生了解美术的基础知识、技能与原理,熟悉基本审美特征,理解作品的思想情感与人文内涵,感受社会美、自然美和艺术美的统一,提高审美能力;

3.组织、引导学生参加艺术第二课堂和社团实践活动,通过学习观摩、比较分析、感受体验、创作表现,熟悉不同艺术类型,学会欣赏、理解形式美与内涵美的统一,提高审美能力。

2.选修课

序号

课程名称

课程目标

教学内容与要求

1

中华优秀

传统文化

引导学生系统了解中华优秀传统文化的核心内涵与精神实质,熟悉传统哲学、文学、艺术、道德、民俗等核心内容;传承中华传统美德,培育学生的文化自信、民族自豪感和爱国主义情怀;提升学生的人文素养和审美能力,引导学生将传统文化精髓融入日常学习生活和职业发展;帮助学生树立正确的文化观、价值观,增强文化传承与创新意识,成为中华优秀传统文化的继承者和弘扬者。

1.夯实文化基础:以教材为核心,系统讲授中华优秀传统文化的发展脉络、基本特征,重点解读传统哲学思想、中华传统美德、古典文学典籍、传统艺术成就等核心内容,帮助学生构建完整的传统文化知识体系,熟知传统文化的精髓所在;

2.强化传承实践:结合教材案例与拓展内容,通过经典诵读、传统文化体验、民俗探究、书画赏析等多样化活动,引导学生感悟传统文化的魅力,将传统美德内化为行为准则,提升文化践行能力;

3.注重素养提升:立足中职学生特点,将传统文化教育与职业素养培养相结合,挖掘传统文化中的工匠精神、诚信理念、协作思想,引导学生将传统文化精髓与专业学习、职业规划相结合,提升综合人文素养;

4.推动文化创新:引导学生辩证看待中华传统文化,结合时代特点解读传统文化的当代价值,鼓励学生在传承中创新,尝试将传统文化元素融入现代生活、职业实践,培养文化创新意识和能力。

2

 

就业与创新教育

本课程立足中职学生成长与职业发展需求,引导学生树立正确职业观、就业观与成才观。帮助学生认知职业岗位、了解就业形势与职场规范,掌握求职择业、职场适应的基本方法与技巧。培育创新思维、创新意识和工匠精神,提升发现问题、自主探究与实践创造能力。树立自主创业意识,了解创业基本流程与风险常识,增强团队协作、沟通应变与终身学习能力,培养适应行业发展、具备综合素养的高素质技能型人才。

本课程旨在培养学生的创业技能与开拓创新精神,以适应全球化、知识经济时代的挑战,将主动创业作为未来职业生涯的一种选择,转变传统的就业观念和行为选择培养学生具有创新意识、创新思维,锻炼其创业心智的综合素质。

3

国家安全教育

本课程旨在引导中职学生全面认识国家安全的内涵、范畴及重要意义,树立总体国家安全观。普及政治、经济、网络、生态、社会等领域国家安全基础知识,增强国家安全防范意识和法治意识。自觉抵制危害国家安全的言行,掌握维护国家安全的基本方法和行为规范。培养爱国情怀与责任担当,做到知安全、懂安全、守安全,自觉履行维护国家安全、荣誉和利益的法定义务。

本课程旨在培养学生的社会安全责任感,使学生逐步形成安全意识,掌握必要的安全行为的知识和技能,养成在日常生活和突发安全事件中正确应对的习惯,最大限度地预防安全事故发生和减少安全事件对学生造成的伤害,保障学生健康成长。

(二)专业课程

专业课程包括专业基础课程、专业核心课程和专业拓展课程。

1.专业基础课程

包括:基础会计、税收基础、经济法基础,财经法规与职业道德等领域的课程。

2.专业核心课程 

包括:财务会计、统计技术应用、税费核算与智能申报、EXCEL在会计中的应用、出纳与资金管理、会计信息系统应用、会计信息系统运营服务等领域的课程。

专业核心课程主要教学内容与要求

序号

课程涉及的主要领域

典型工作任务描述

主要教学内容与要求

1

财务会计

1.核算权益筹资与长期借款业务

2.核算金融资产投资

3.计量存货采购成本与发出计价

4.确认销售收入并计提坏账准备

5.核算固定资产购置、折旧及处置

6.归集职工薪酬并代扣社保个税

7.分配制造费用与结转完工产品成本

8.编制资产负债表、利润表及现金流量表

1.会处理股票发行溢价,能计提长期借款利息;

2.会计量债权投资摊余成本,能编制交易性金融资产处置损益计算表;

3.会应用加权平均法计算发出存货成本,能计提存货跌价准备;

4.能按账龄分析法计提坏账准备,会处理现金折扣;

5.会采用双倍余额递减法计算折旧,能处理固定资产清理净损益;

6.会分配非货币性福利,能计算工会经费;

7.能按机器工时分配制造费用,会编制产品成本计算单;

8.会计算现金流量表“销售商品收到现金”,能编制所有者权益变动表“利润分配”栏目。

2

税费核算与智能申报

1.计算、申报和缴纳增值税及其附加税费

2.计算、申报和缴纳企业消费税

3.计算、申报和缴纳企业所得税

4.计算、申报和缴纳代扣代缴的个人所得税

5.计算、申报和缴纳企业其他税金

6计算、申报和缴纳社保金

7.计算、申报和缴纳住房公积金

1.熟悉电子发票服务平台和电子税务局平台。

2.能够正确安装自然人税收管理系统。

3.能够准确计算代扣代缴的个人所得税额。

4.会编制社保缴费月报表和社保参保情况月报表。

5.会办理住房公积金缴存基数、缴存比例的调整和缓缴操作。

6.能够熟练操作电子税务局主要税费申报及缴纳。

7.了解企业税费申报 RPA智能工具应用场景。

3

会计信息系统应用

1收集票据,进行分理与影像化扫描。

2.进行发票的合规性审核、真伪查验与发票勾选认证。

3.校验经销、代销、联营发票,审核费用、银行结算、往来收支及总账核算等单据,完成记账工作。

4.开展银企、供应商应付款、客户应收款等对账工作。

5.应用业务管理模块进行采购、销售、仓管、往来、薪资等业务日常记账监控和清账管理。

6.办理总账月末结账工作,编制会计报表。

7.对接税务局平台,办理纳税申报。

1.会进行票据影像化扫描操作。 2.能够应用系统进行各种对账工作。 

3. 能够应用系统实施各项目模块日常记账监控和清账工作。 4. 能够应用系统对接税务局平台,办理网上纳税申报业务。 5.了解智能工具在纳税申报工作中的应用

4

EXCEL在会计中的应用

1.建立会计科目表与期初余额表

2.用函数登记日记账与分类账

3.自动生成科目汇总表与试算平衡表

4.构建固定资产折旧计算模型

5.设计工资表并代扣个税社保

6.编制应收账款账龄分析表

7.制作费用预算控制仪表盘

8.生成三大财务报表模板

1.会用数据验证创建科目编码下拉菜单,能通过VLOOKUP自动匹配科目名称;

2.会使用SUMIFS函数按科目汇总发生额,能设置借贷平衡校验公式;

3.会应用SLN函数计算年限平均法月折旧额,能用DDB函数构建双倍余额递减法模板;

4.会使用ROUND+MAX函数计算个税(累计预扣法);

5.能创建坏账准备计提比例联动表;

6.会通过数据透视表按部门归集期间费用;

7.会用INDEX+MATCH跨表提取资产负债表数据;

8.能用条件格式自动标出异常财务比率。

5

出纳与资金管理

1.审核资金收付业务流程。

2.办理现金收付。

3.办理银行结算。

4.进行资金收付业务账务

处理。

5.实施现金盘点与银行对账。

6.保管印鉴与票证。

7.管理与供应商和客户往来账。

8.编制资金报表

1.能熟练操作收银设备工具,会处理账单卡券业务。

2.会办理银行结算业务和利用第三方平台办理收付款手续。

3.能规范、安全地保管现金、票据、印鉴等。

4.了解银行对账 RPA 智能工具应用场景。

5.会编制现金日报表、资金变动表、现金流量结余表等资金报表

6

基础会计实训

原始凭证的识别、填制及审核。

记账凭证的填制与审核。

日记账、总账及明细账登记与核对。

资产负债表的基础编制方法与数据核对

利润表的基础编制方法与数据核对

1.能熟练进行原始凭证的识别、填制及审核。

2.能熟练完成记账凭证的填制与审核。

3.能熟练完成日记账、总账及明细账登记与核对。

4.能完成资产负债表的基础编制方法与数据核对

5.能完成利润表的基础编制方法与数据核对

6.能完成从建账开始,到填制凭证、登记账簿,再到编制试算平衡表的完整账务处理流程演练

7

会计信息系统运营服务

1.制订会计信息系统实施计划。

2.设置计算机软硬件环境与安装财务软件。

3.调查整理业务流程与管理职责。

4.实施系统初始设置,录入业务数据。

5.运行会计信息系统。

6.处理系统日常运行问题。

1.掌握会计信息系统实施的基本步骤和主要工作内容。

2.能够合理设置会计信息化软硬件环境,正确安装会计软件。

3.掌握企业主要经济业务流程、部门管理职责调研与数据整理方法。

4.能够正确实施系统初始化和基础业务数据录入。

5.能够处理会计信息系统日常运行中的常见问题。

3.专业拓展课程

包括:会计基本技能、基础会计实训、会计综合实训、会计岗位仿真、ERP沙盘模拟实训等课程。

序号

课程名称

课程目标

主要内容和教学要求

1

会计基本技能

本课程教学目标为:能正确运用一套加、减、乘、除的珠算基本算法,能在有效时间内准确计算;能熟练地运用手工点数、捆扎和整理钞票;能快速、正确地辨识假币;能熟练正确地使用点钞机、验钞机,并能排除一般故障;能熟练地在小键盘上进行数据等录入。

本课程主要讲授算盘的记数法和拨珠方法;数字书写方法;加、减、乘、除的运算;要求学生掌握算盘的结构记数法;熟练掌握拨珠方法及数字书写规定,重点掌握加减乘除法的运算技巧,提高运算速度。通过系统规范地学习,熟练掌握一两种点钞方法,同时能鉴别真假钞;翻打传票是培养学生对数字的敏感性,利用计算器进行数字的计算,提高计算速度和准确率,为将来从事会计工作中的数字计算能力打下基础。

2

基础会计实训

本课程教学目标为:掌握手工环境下会计核算的程序和操作技能,包括:各种原始凭证、记账凭证的填制方法,各种账簿的设置、登记,对各种典型经济业务进行会计确认和计量,以及财务会计报告的编制,培养分工协作能力和环境适应能力。

会计模拟实训的教学分为三部分,熟悉会计工作的基本流程、工作内容和工作规范;培养会计操作基本技能 :掌握模拟企业建立账户、填制凭证、登记账簿和编制会计报表等基本会计核算实务;培养学生动手能力,训练学生理论联系实际对企业各项经济业务进行账务处理的能力,同时注意各个会计岗位之间的衔接。

3

会计综合实训

 

本课程教学目标为:将所学基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用;使学生了解熟悉会计内部控制的基本要求;理解会计各岗位核算内容和方法;掌握从理论到实践的转化过程,提高会计业务的综合处理能力。

本课程会计实践教学分为三部分,熟悉会计工作环境;掌握会计工作岗位流程:将会计岗位分为出纳会计、记账会计、会计主管和审核等岗位,明确责任,分工协作,完成全部会计核算过程;培养会计操作技能,运用手工会计操作和计算机会计操作来处理具体典型的会计业务,包括会计簿记技术、货币资金、采购与付款,存货核算、工资、固定资产、成本费用等经济业务的核算,以及财务会计报告编制技术和会计管理等方面。

4

会计岗位仿真

 

本课程教学目标为:能熟练完成出纳岗位、材料会计岗位、往来业务岗位、收入利润会计岗位、成本会计岗位、会计报表等岗位的业务,掌握相关业务分析、处理的方法,提高账务处理能力,形成良好职业素养。

在会计仿真实训室通过电脑完成。根据模拟企业发生的经济业务完成原始凭证的填制和审核、记账凭证的填制和审核、登记日记账、总账、明细账、多栏账、编制科目汇总表、资产负债表和利润表等内容。

5

ERP沙盘模拟实训

培养学生利用ERP系统处理和分析企业实际业务的能力,包括数据录入、查询、统计、分析等。培养学生的决策能力,包括对市场趋势的预测、对企业资源的优化配置、对风险的评估和控制等。培养学生的诚信意识和社会责任感,使学生认识到自己作为企业管理者所承担的责任和义务。

本课程以制造型企业为背景,将企业内、外部运营和竞争的典型环境、流程、规则,提炼成沙盘课程的运营流程与规则,将学生分成6-12组,每组4人,小组成员分别担任公司中的重要职位(总经理、财务总监、市场总监、生产总监等),每组代表一个独立的虚拟企业,在同一个市场上进行对抗竞争,经历4个模拟年的经营,每年年终每个公司提交财务报表,经营结束后根据各个公司最终的所有者权益进行排名。通过ERP 理论学习和模拟企业实际运作,学生能理解ERP的管理理念和核心管理思想,为将来在实际工作中发挥作用打下一定的基础。

七、教学进程总体安排

学年

学期

教学

时间

社会

实践

机动

技能

鉴定

顶岗

实习

成绩

考核

合计

1

18


1



1

20

2

18


1



1

20

3

18


1



1

20

4

18


1



1

20

5

18


1



1

20

6





20


20

总计


90


5


20

5

120

(一)教学活动安排(按周分配)

说明:

1.本方案每学年52周,其中教学40周(含社会实践、复习考试及机动),假期1周;机动1周包括开学典礼、运动会、节日放假等;除顶岗实习外,每学期实际纯教学周数为18周;

2.建议专业核心课程全部采用理实一体化教学;

3.本方案专业拓展课程中的选修课程可安排在正常教学时间内或利用课余时间选择开设;

4.语文3、4学期为考查课。

(二)教学安排表

课程

类别

课程名称

学分

学时

各学期周数、学时分配

考试

类型

第一学年

第二学年

第三学年

1

2

3

4

5

6

18w

18w

18w

18w

18w

20w

公共

基础课

中国特色社会主义

2

36

2






考查

心理健康与职业生涯

2

36


2





考查

哲学与人生

2

36



2




考查

职业道德与法治

2

36




2



考查

语文

12

216

4

4

2

2



考试

数学

7

108

4

2





考试

英语

7

108

2

2

2




考查

体育与健康

11

180

2

2

2

2

2


考查

信息技术

7

108

2

4





考试

历史

5

72

2

2





考查

艺术(基础模块)

2

36



2




考查

艺术(拓展模块)

2

36




2



考查

劳动教育/工匠精神

2

36





2


考查

小计

63

1044

18

18

10

8

4



就业与创新教育

2

36





2


考查

国家安全教育

2

36





2


考查

小计

2

36





2



专业课程

专业基础课

基础会计

12

216

6

6





考试

经济法基础

5

72




4



考试

税收基础

5

72




4



考试

财经法规与会计职业道德

5

72


4





考试

小计

27

432

6

10


8




专业核心课

财务会计

12

216



6

6



考试

税费核算与智能申报

5

72





4


考试

会计信息系统应用(智能财税)

5

72





4


考试

EXCEL在会计中的应用

5

72





4


考试

出纳与资金管理

5

72





4


考查

基础会计实训

5

72



6




考查

会计信息系统运营服务(会计电算化)

7

108



6




考查

小计

44

684



18

6

16



专业拓展课

会计基本技能

5

72

4






考查

会计岗位仿真

5

72




4



考试

ERP信息化沙盘

5

72





4


考查

会计综合实训

5

72





4


考查

1+X个税计算师考证

5

72





4


考查

企业管理

5

72





4


考查

证券投资

5

72





4


考查

统计技术应用

5

72





4


考查

电子商务基础与实务

2

36




2



考查

小计

22

324

4



6

8



企业实习

38

600






20w


考试

9

140

1w

1w

1w

1w

1w



机动

9

140

1w

1w

1w

1w

1w



总计

214

3400

28

28

28

28

28

30


说明: 

1. 本专业课程设置分为公共基础课程和专业(技能)课程两部分。公共基础课程分为必修课和选修课两部分,按照《新时代学校思想政治理论课改革创新实施方案》(教[2020]6 号)的要求,开足开齐公共基础课,必修课程教学内容包括中国特色社会主义、心理健康与职业生涯、哲学与人生、职业道德与法治,共144 学时。选修课程教学内容包括就业创业创新教育,不少于 36 学时。专业(技能)课分为专业核心课程、技能实训课程和专业选修课三个部分。本专业三年总学时为 3400 学时,其中公共基础课程 1080 学时,占总学时的 31.8%;专业(技能)课程(含专业选修课)2180 学时,占总学时的68.2%;选修课程的学时占总学时的比例为10.6%

2. 学分与学时的换算,16~18 学时折合为 1 学分。本方案的总学分数为 214学分, 合格学分至少取得170学分,鼓励将学生取得的行业企业认可度高的有关职业技能等级证书或已掌握的有关技术技能,按一定规则折算为学历教育相应学分。

八、教学实施保障

(一)师资队伍

按照“四有好老师”“四个相统一”“四个引路人”的要求建设专业教师队伍,将师德师风作为教师队伍建设的第一标准。

1.队伍结构

专任教师队伍的数量、学历和职称要符合国家有关规定,形成合理的梯队结构。学生数与专任教师数比例不高于 20∶1,专任教师中具有高级专业技术职务人数不低于 20%。“双师型”教师占专业课教师数比例应不低于 50%。

能够整合校内外优质人才资源,选聘企业高级技术人员担任行业导师,组建校企合作、专兼结合的教师团队,建立定期开展专业(学科)教研活动的机制。

2.专业带头人

原则上应具有本专业及相关专业副高及以上职称和较强的实践能力,能广泛联系行业企业,了解国内外会计行业发展新趋势,准确把握行业企业用人需求,具有组织开展专业建设、教科研工作和企业服务的能力,在本专业改革发展中起到引领作用。

3.专任教师

具有教师资格证书;具有会计、财务管理等相关专业学历;具有一定年限的相应工作经历或者实践经验,达到相应的技术技能水平;具有本专业理论和实践能力;能够落实课程思政要求,挖掘专业课程中的思政教育元素和资源;能够运用信息技术开展混合式教学等教法改革;能够跟踪新经济、新技术发展前沿,开展社会服务;专业教师每年至少 1 个月在企业或生产性实训基地锻炼,每 5 年累计不少于 6 个月的企业实践经历。

4.兼职教师

主要从本专业相关行业企业的高技能人才中聘任,应具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验,一般应具有中级及以上专业技术职务(职称)或高级工及以上职业技能等级,了解教育教学规律,能承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业发展规划指导等专业教学任务。根据需要聘请技能大师、劳动模范、能工巧匠等高技能人才,根据国家有关要求制定针对兼职教师聘任与管理的具体实施办法。

(二)教学设施

1.专业教室基本条件

配备黑(白)板、计算机(主流配置)、投影设备、音响设备,互联网接入或Wi-Fi环境,并具有网络安全防护措施。安装应急照明装置并保持良好状态,符合紧急疏散要求、标志明显、保持逃生通道畅通无阻。

2.校内外实训室基本要求

实训场所面积、设备设施、安全、环境、管理等符合教育部有关标准(规定、办法),实训环境与设备设施对接真实职业场景或工作情境,实训项目注重工学结合、理实一体化,实训指导教师配备合理,实训管理及实施规章制度齐全,确保能够顺利开展电子票据处理、出纳与资金业务管理、会计信息系统应用、税费智能申报等实训活动。鼓励在实训中运用大数据、云计算、人工智能、虚拟仿真等前沿信息技术。

1)会计基本技能实训室

配备多媒体教学设备、计算机及网络设备、扫描仪、高拍仪、票据打印机、票据装订机、 电子开票系统、电子票据识别系统等设备及软件,用于电子票据技术应用等实训教学。

2)会计信息化实训室

配备多媒体教学设备、计算机及网络设备、会计信息系统、工商登记实训系统、网银结算实训系统、数据分析工具等设备及软件,用于出纳与资金管理、企业会计实务、成本核算与管理、会计信息系统应用、财税代理服务、会计信息系统运营服务、财务数据分析等实训教学和岗位实习。

3)纳税申报实训室

配备多媒体教学设备、计算机及网络设备、模拟税务局终端报税平台、报税 RPA 机器人工具等设备及软件,用于税费计算与智能申报、财税代理服务、财务机器人应用等实训教学和岗位实习。

4)企业经营沙盘模拟实训室

配备多媒体教学设备、计算机及网络设备、电子沙盘实训软件等设备及软件,用于会计基础、场景化企业模拟经营等实训教学。

3.校外实训条件

具有稳定的校外实训基地,目前同合肥九方税务师事务所有限公司、蚌埠天源会计服务有限公司、浙江衡信教育科技有限公司、中粮米业(巢湖)有限公司等企业合作,完全能够满足学生实训实习需要。实训设施齐备,实训岗位、实训指导教师确定,实训管理及实施规章制度齐全。

(三)教学资源

主要包括能够满足学生专业学习、教师专业教学研究和教学实施需要的教材、图书及数字化资源等。

1.教材选用基本要求

按照国家规定,经过规范程序选用教材,优先选用国家规划教材和国家优秀教材。专业课程教材应体现本行业新技术、新规范、新标准、新形态,并通过数字教材、活页式教材等多种方式进行动态更新。

2.图书文献配备基本要求

图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要。专业类图书文献主要包括:会计、财政、税务、金融等经济类图书;经济法等法律类图书;互联网、大数据技术、人工智能等信息技术类图书。及时配置新经济、新技术、新工艺、新材料、新管理方式、新服务方式等相关的图书文献。

3.数字教学资源配置基本要求

建设、配备与本专业有关的音视频素材、教学课件、数字化会计票据库和教学案例库、智能财税虚拟仿真软件等专业教学资源库,种类丰富、形式多样、使用便捷、动态更新,以满足教学需求。

(四)教学方法 

专业技能课按照相应职业岗位(群)的能力要求,强化理论实践一体化,突出“做中学、做中教”的职业教育教学特色,采用项目教学、案例教学、任务教学、角色扮演、情境教学等方法,充分运用多媒体、实物展示、实际操作等手段,直观讲解教学重点要点。为配合教学,还准备相应的资料,比如原始凭证、记账凭证、账簿及会计报表等。利用校内实训实习和校外实训实习基地,将学生的自主学习、合作学习和教师的引导教学等教学组织形式有机结合起来。保证学生有充分的动手训练时间,有意识地强化企业会计核算工作流程及严谨认真的工作作风,培养学生良好的职业素养。

引导学生积极运用人工智能、大数据分析等新技术完成课后实践任务,通过新媒体平台进行宣传推广,探索符合职业教育特色的数字化战略行动,有效调动学生学习的主动性、积极性,构建服务性课堂,实现知识与技能的即时应用,形成中职会计事务学生的新质生产力。

(五)学习评价 

根据本专业培养目标和人才理念,建立科学的评价标准。教学评价结合过程性评价和结果性评价,体现评价主体、评价方式、评价过程的多元化,注意吸收家长、学校、社会和行业企业参与。因此,建立健全学校、企业、学生共同参与的多元评价模式,通过教考分离、过程考核、技能大赛、技能鉴定、顶岗实习等综合评价学生的知识、技能水平、职业素养,是全面客观的评价学生的重要举措,重视规范操作、安全文明、爱岗敬业等职业素质的形成,以及节约能源、保护环境等意识与观念的树立。同时,通过教学检查、学生评教等方式对教师的教学活动进行科学评价,也是促进人才培养质量的重要保障。

九、质量保障和毕业要求

(一)质量保障

学校成立教学督导室,定期检查教学情况,组织听课评课、开展教研活动、检查授课进度,了解作业批改情况、教案检查、教学策划及课程与教学评价等,达到提升教学内涵的目的;定期召开学生代表座谈会,执行学生评教制度,组织对青年教师教学活动的测评等;制定相关管理制度与实施办法,不断加强和改善各教研室建设。

(二)毕业要求

1.成绩要求

所有必修课和选修课,均要进行理论知识和职业技能考核。理论成绩考核采取考试、考查两种方式。考试成绩采用百分制。每一门课程均应按照教学大纲要求的标准和考核方式进行严格的考核,本专业学生必须修完本方案规定的全部教学环节,学习课程全部考试合格,至少修满不170总学分,完成规定的教学活动方可取得毕业资格。允许学生对不合格课程进行补修和补考。

2.技能要求

按照课程标准规定的技能项目,每项技能均须达到合格以上。

3.技能证书的要求

学生在取得中专毕业证书的同时,还应取得与专业相关的职业资格证书或“1+X”技能等级证书,并鼓励学生通过社会化考核取得与提升职业能力相关的其他技术等级证书。

十、附录

**学校教学计划变更审批表

 

承担系部


专业


年级/培养层次


课程名称

**》等共*门

课程类型

公共基础必修课 公共选修课

专业核心课 技能实训课 专业选修课

变更类型

课程名称  开课学期  学分  课程增补  课程取消

计划学时(含理论、实践课时分配)  考核方式  其他

新增课程

是否有教材  是否有教学标准

班级学期周课时

变更前:**学年*学期        课时/周;

变更后:**学年*学期        课时/周;

(含公共基础课)

变更事由

(需附相关论证材料)

 

 

 

 

变更内容

如:

变更前:

课程名称:***;课程类型:***;学分:**;考核方式***;开

课学期:*-*学年第*学期。

变更后:

课程名称:***;课程类型:***;学分:**;考核方式***;开

课学期:*-*学年第*学期。

 

教研组意见

 

 

签名:

日期:

 

系部意见

 

 

签章:

日期:

 

教务处意见

 

 

签章:

日期:

 

分管教学校领导意见

 

 

签章:

日期:

备注:1. 教学计划中的课程,一般不允许变更。因特殊原因确需调整,须填报本表并附相关论证材料;

2. 本表一式三份,教务处、系部、教研组各留一份。