发布日期：2020-12-14 15:07:43   来源：    文章访问次数：719次

 为进一步推动教育教学改革，有效提高专业教师及文化课教师的业务能力，以适应社会对职业教育发展的要求，为社会培养合格的技术技能人才，遵照《教育部关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》等有关文件精神，结合学校实际，特制定我校教师企业实践管理办法。
一、参加人员
全体专、兼职教师。
 二、教师实践的组织方式
1.在省市教育行政部门的领导下，由学校与有关企业签订合作协议，组织专业教师到企业开展实践工作。
2.教师自行与企业签订合作协议，进行实践。
3.教师在指导学生企业岗位实习同时，与学生同步实践实习。三、教师实践活动内容
1.到企业生产现场进行具体调查或考察观摩。
2.接受企业组织的技能培训。
3.在企业的生产或培训岗位上进行操作演练。
4.参与企业的产品开发和技术改造等。
四、教师实践的要求
专业课教师、实习指导教师每年必须有一个月以上时间到企业或生产服务一线实践。
1.了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。
2.熟悉企业相关工种（岗位）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
3.学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。
4.结合企业的生产实际和用人标准，不断完善教学内容，改进教学方法，使教学与生产实践紧密结合，不断提高技能型人才的培养质量。
文化课教师与相关管理人员也要求每年定期到企业进行考察，开展调研，了解企业的生产情况及其对职业教育人才的需求，特别是了解企业对本学科、本岗位在教育教学中的知识、技能、思想品德等方面的要求，改进自身的教育教学和管理方法，不断提高教育教学和管理水平。同时撰写企业实践总结。
五、保障措施
1.建立奖惩机制。建立教师到企业实践的考核和登记制度，将教师到企业实践情况纳入年度考核内容，并作为教师职称评定、职务聘任和评优的重要依据，对服从安排，认真参加实践并取得良好效果的教师，学校将予以优先聘用。
2.保证培训时间。企业实践原则上安排在寒暑假和业余时间。
3.落实企业实践费用。教师企业实践所产生的费用由学校全额负担，并报销路费。误餐费补助、津贴发放等按学校有关规定执行。
4.确定与相关企业的合作关系。学校根据所开设的专业与相关企业签定教师企业实践协议，确保实践工作落到实处。
六、有关要求
1.教师在学年初定出自己到企业实践的年度计划，并向学校提交申请，注明时间、实习单位、实践主要内容等。
2.教师到企业实践要填写《安徽科技贸易学校教师企业实践工作手册》，实践结束后交教务处存档。