一、内设机构（8个）

1.党政办公室

主要职责：负责起草、审核学校党政文件、材料和领导的重要讲话，审核学校各部门以学校名义发出的文件，做好办文工作；负责综合协调和督办工作，对上级机关下达的文件或指示，落实经办单位和经办人，限期报告办理结果；对学校党政作出的决议、决定和工作部署的贯彻落实情况进行检查、督办与催办，并及时反馈；根据校领导指示，代表学校协调对外各种关系，协调学校各部门的工作关系；负责学校党政会议筹备组织工作，协同有关部门组织好以学校名义召开的全校性会议，为学校召开的上述会议准备文件资料，做好会议记录或录音等会务工作，并根据需要编发会议纪要和决议；负责调查研究工作，围绕学校中心工作，深入开展调研，为学校领导决策提供可靠的调查报告和建议；负责信息综合和反馈工作，做好相关信息、资料的搜集、整理、综合、反馈和研究开发工作，及时、准确、全面地向上级组织和学校领导报告重大问题，做好上情下达、下情上达，为领导科学决策提供参考；负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作，负责学校党政文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；负责印章管理工作，负责学校党委、行政用章及办公室印章的管理、使用工作，负责学校各部门公章制作、缴销与重制工作；负责接待工作，做好上级领导机关来校视察调研、检查工作时的接待工作，做好相关单位、组织来访的接待工作；负责车辆的使用管理，传真等的收发及报刊、杂志的征订、传递工作；负责指导监督、组织考核各党支部工作。完成学校领导交办的其他任务。

2.人事科

主要职责：负责人事管理与劳动工资工作；筹划、拟定并落实教职工队伍发展规划；负责制订人事管理制度，并组织实施；建立和完善人事档案，并做好立卷、维护、管理和调阅等；组织新进人员的招聘和录用工作；办理人事调整、退休、职称晋升、考核奖惩及劳动合同处理等工作；制订教职工教育培训计划，并组织实施；参与工资管理及内部分配方案的拟定，并组织实施。完成学校领导交办的其他任务。

3.教务科（督导室）

主要职责：负责起草学校教学工作计划、教改方案和教学管理条例，并组织实施；组织各系（部）做好专业申报、专业设置、教学计划制定和课程建设工作；负责学校教学进程管理，做好教学工作量的审核，编排课程表，调度教室，制订校历；负责学校图书馆建设和管理；组织学生、教师参加技能竞赛活动；组织开展“三优”评比活动；做好教育教学改革课题研究和精品课程建设工作；负责教学督导工作，做好课堂纪律管理、教学质量的检查与监督、考务、教师考核与测评工作；负责教风、学风的检查，及时了解教与学的情况，分析原因，定期向分管领导汇报；负责学生学籍和教师业务档案管理工作；负责组织教育理论学习、教学经验交流工作，协助人事处做好教师业务培训和职称评定工作；组织各系（部）参加校际学术交流活动,负责教改动态信息的收集与整理工作；负责教学管理文件、资料的归档工作；负责教材管理工作；负责学校图书馆的建设和管理；负责指导和管理各系（部）教学工作。完成学校领导交办的其他任务。

4.学生科（团委）

主要职责：负责学生的思想教育、安全教育和日常管理工作；负责拟定、修订学生管理规章制度；负责制定学生管理工作计划、共青团工作计划并组织实施；负责先进集体、先进个人和优秀班主任的评选、审核、申报工作；负责奖学金、国家助学金、免学费，班主任工作考核及津贴的评定、申报工作；负责办理学生入学、毕业等手续，做好学生档案管理，配合招生就业处做好招生及学生就业工作；负责办理学生休学、转学、退学等手续，对违纪学生提出处理决定或意见；负责组织实施学生的军训工作，对学生进行国防教育、爱国主义教育和法制教育；负责团委、学生会的组织建设，团委、学生会干部的管理、培训和考核工作，学生建党积极分子的培养、推荐工作；协助各系（部）开展第二课堂活动，组织开展有利于青年健康成长的各种活动，丰富学生课余生活，组织学生参加各类社会实践等活动；组织学生参加相关比赛和全校性活动；指导团委、宿舍管理科开展工作；定期进行校舍安全、校园卫生检查和防雷检测，社会治安综合治理、消防和安全保卫工作；负责集体户口的管理；负责学生公寓的管理与服务工作，做好公寓内突发事件的报告及应急处理工作，指导学生会宿舍管理部开展工作。完成学校领导交办的其他任务。

5.招生就业办公室

主要职责：负责学校招生工作整体策划，拟定年度招生计划，落实招生工作任务；负责组织招生宣传工作，拓宽招生渠道，建立若干稳定的招生基地和联办单位；为学校教职工做好招生宣传的服务工作；组织实施学生就业工作，建立就业基地；做好毕业生就业跟踪调查工作。完成学校领导交办的其他任务。

6.培训部

主要职责：组织开展各级各类培训及职业技能鉴定等工作；组织开展与有关高校联办的成人高等教育工作；负责培训基地的日常管理和维护等工作；负责其他与培训业务相关的工作。完成学校领导交办的其他任务。

7.财务科

主要职责：贯彻执行国家财经法规、制度，制订学校财务会计制度和管理办法；负责编制学校年度财务预算，审定各部门经费预算方案，监督、检查、分析预算的执行情况；组织日常会计核算和年终决算，及时向上级主管部门和有关单位报送财务报表；及时向校领导提供会计信息和财务信息；多渠道筹措办学经费，做好学校各类办学收费及校产出租租金和水电费的收缴工作；加强学校资产管理，定期开展清产核资，确保学校资产保值增值，防止资产流失；负责学校教职工工资、津贴的发放及社保基金、住房公积金的收缴；负责组织学校内部财务审计及行政事业性收费年审工作；负责学校相关收入的税费申报及上解，职工个人所得税的核算及代扣代缴；负责学校收款和收费票据的购进、领用、保管、核销等工作；负责学校会计凭证、帐簿、报表等会计档案归档保管工作。完成学校领导交办的其他任务。

8.后勤科

主要职责：负责拟定学校后勤管理制度；拟定校园建设规划，做好基建、维修、招投标等工作，负责基建档案管理工作；健全和完善固定资产管理制度；负责学校食堂、校办企业的监督与管理工作。负责校园卫生和绿化工作；负责学校计划生育及师生医疗保健、卫生防疫等工作；做好学校通讯、水电等保障工作。完成学校领导交办的其他任务。

二、教学机构（6个）

1.基础教学部

主要职责：负责相关课程（含实践教学环节）教学大纲的编写和实施；根据教务处的总体安排，落实课堂教学及相关实践教学任课教师，编制教学实施计划（授课计划）；定期检查教学计划执行情况，确保教学计划按时完成；落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等活动；负责本部教师思想政治工作和业务学习的开展；负责组织本部教研活动，组织教师参与各类课题研究；负责学生德育教学工作计划的拟定和实施；组织开展相关第二课堂活动；负责对口升学教学计划的制定及有关工作。完成学校领导交办的其他任务。

2.各系

主要职责：负责本专业教学计划的编制和修订，课程教学大纲的编写和实施；根据教务科的总体安排，落实课堂教学及相关实践教学任课教师，编制教学实施计划（授课计划）；定期检查教学计划执行情况，确保教学计划按时完成；落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等活动；负责本系教师思想政治工作和业务学习的开展；负责组织本系教研活动，组织教师参与各类课题研究；拟定系属专业的发展规划，做好新专业论证和申报工作；做好课程设计的组织与管理工作；负责本系实习实训室的建设与管理工作；组织开展相关第二课堂活动；负责学校内外各级各类专业技能大赛集训工作方案制定，并组织实施；负责学校承担的各级各类专业技能大赛的工作方案、竞赛指南、竞赛规程的制定工作，并组织实施。完成学校领导交办的其他任务。