一、顶岗实习的目的、内容
顶岗实习是综合性的实践教学环节，是教学过程的重要组成部分，是专业人才培养方案的重要组成部分。其目的在于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的社会适应能力和较高的综合素质，达到从业基本要求，实现学生顺利就业，促进学生发展。
顶岗实习的主要内容是：熟悉专业职业工种的工作性质、工作的业务流程和操作规范，完成专业实践性教学计划中规定的上岗操作内容，强化理论与实践相结合。学习企业的经营管理、运作方式，了解企业文化，树立正确的就业观，培养爱岗敬业、认真负责、吃苦耐劳、团结协作的良好品质，提高职业岗位的适应能力和就业能力。
二、顶岗实习的管理规定
1.学生在定岗实习期间必须听从实习指导教师、班主任和企业师傅的管理和指导，按照要求完成规定的学习任务和工作任务。
2.实习期间必须遵守企业的各项规章制度和劳动纪律，做到不迟到、不早退，不擅自离开实习岗位，否则按企业规章制度和学校规定给予相应的处理，有特殊情况需要请假和调换实习单位的必须事先征求实习单位及指导教师的同意。
3.实习期间必须严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故及人身安全事故的发生。按企业要求统一着装。未经许可不得擅自操作设施设备、进入与实习无关的场所。
4.要积极、主动、虚心地向工人师傅、工程技术人员和企业管理人员求教，努力提高专业理论知识和专业技能水平。
5.擅自不参加实习，无故旷工累计两天及以上者或因病因事缺勤天数达总实习天数1/3及以上者，实习成绩按不及格处理。
6.学生实习期间要与实习指导教师及班主任保持经常联系，及时得到相关指导。
7.学生违反上述规定，经批评教育无效者，指导教师或企业师傅有权停止其实习。
8.由于自身原因停止实习或被企业辞退的实习学生，实习成绩视为不合格。
三、顶岗实习的作业要求
1.认真填写实习记录。
2.完成相应的实习作业，具体内容由指导老师或班主任根据学生实习的岗位实际情况确定。
3.实习结束，完成实习总结报告一份，字数不少于500字。
4.实习结束时，向班主任及时提交由学校指导教师、企业指导教师、班主任、企业签字盖章的顶岗实习评价表及实习手册。
四、顶岗实习的成绩评定
学生顶岗实习成绩=实习期间表现成绩（班主任评定）×30%+企业评价成绩（企业指导老师评定）×40%+实习作业成绩（学校指导教师评定）×30%。