为充分发挥老教师的带头作用，促进新教师尽快熟悉业务、快速成长，3月1日下午，我校在图书楼报告厅启动2022-2023学年第二学期班主任“以老带新”结对培养工作。党委委员、副院长王莉莉出席并讲话；学生处负责人刘传勋，副处长曾源以及全体指导教师和新教师参加会议。会议由刘传勋主持。
王莉莉在讲话中指出，学校历来高度重视班主任队伍建设，我校班主任从整体上来说，是一支年轻的队伍，也是一支充满活力的队伍。本次结对培养，学生处、团委认真选取了优秀的班主任作为指导教师，希望通过“传帮带”，为学校培养出一批质素过硬，师德优良，具有高度责任心和爱心的班主任预备役。希望名班主任工作室积极参与“以老带新”，精心组织、跟踪服务，系统培训；指导教师要认真准备、言传身教，悉心指导、倾囊相授；新教师要积极主动、勤于请教，深入班级、亲身实践。
刘传勋处长详细解读了班主任“以老带新”结对培养工作实施方案，并对培养工作作了具体安排。强调班主任工作责任重大，肩负着立德树人，为党育才、为国育人的历史使命，只有通过“以老带新”验收的教师才可以在下学期申请担任班主任，希望新教师珍惜学习机会，努力提升育人水平。
刘传勋处长详细解读了班主任“以老带新”结对培养工作实施方案，并对培养工作作了具体安排。强调班主任工作责任重大，肩负着立德树人，为党育才、为国育人的历史使命，只有通过“以老带新”验收的教师才可以在下学期申请担任班主任，希望新教师珍惜学习机会，努力提升育人水平。